Los trabajadores encargados de hacer cumplir la ley ciudadana presionan para formar un sindicato mientras la empresa explota fuera de la ‘interferencia’

Los trabajadores de la controvertida aplicación de seguridad pública Citizen forman un sindicato.

Los empleados del Departamento Central de Operaciones de Citizen, un grupo que abarca a 69 personas, incluidos trabajadores que envían alertas de seguridad pública basadas en llamadas al 911 e informes de usuarios, presentaron una solicitud ante el Consejo Nacional de Relaciones Laborales en septiembre para organizar una elección sindical, según NLRB grabaciones.

Los trabajadores se organizan a través de la sucursal de Nueva York de Communications Workers of America, que también representa a los empleados de empresas de telecomunicaciones como AT&T y Verizon.

Un portavoz de Citizen le dijo al Post que la empresa está en contra de la campaña sindical.

“Estamos en la mejor posición para enfrentar los desafíos y crecer juntos como un equipo de ciudadanos sin la intervención de un sindicato externo”, dijo el vocero. «Apoyamos a nuestro equipo de alto rendimiento impulsado por la misión con una compensación superior al mercado, beneficios integrales, opciones sobre acciones y oportunidades de carrera para todos los empleados, y continuaremos tomando medidas para mejorar cualquier oferta de soporte que pueda ser necesaria».

La aplicación Citizen envía alertas de seguridad pública basadas en llamadas al 911 e informes de usuarios
Foto por Alay

No está claro qué motivó la campaña sindical y la portavoz de CWA, Beth Allen, se negó a comentar, pero los ex empleados de operaciones centrales de Citizen le dijeron al Post que sus trabajos implicaban trabajar largas horas, extrañas y agotadoras.

Un extrabajador de operaciones dijo que a veces estaban programados para turnos de 7 am a 4 pm un día y luego de 10 pm a 5 am el siguiente. Los supervisores se negaron a darle al trabajador un horario más estable, lo que perjudicó sus relaciones personales, dijo el exempleado.

Otro extrabajador de operaciones dijo que perdió 12 libras en unos pocos meses mientras trabajaba para Citizen debido al estrés asociado con los frecuentes turnos de noche.

“Estaba afectando mi salud física y mental”, dijo el empleado.

Defecto informado Este interés en un sindicato en Citizen cobró impulso después de que el fundador y director ejecutivo de la compañía, Andrew Frame, ofreciera una recompensa de $30,000 por información que condujera al arresto de un hombre sospechoso de incendio provocado en Los Ángeles, instando a los empleados a «ENCONTRAR ESTE F—K». en mensajes internos, antes de descubrir que el hombre con una recompensa por su cabeza era inocente.

La campaña sindical cubre únicamente el departamento central de operaciones de Citizen, según los registros de la NLRB. Eso significa que otros trabajadores, incluidos los miembros del «equipo callejero» de Citizen a quienes se les paga $ 25 por hora para rastrear escenas del crimen en vivo alrededor de la ciudad, están excluidos.

La campaña laboral cobró impulso después de que el director general de Citizen, Andrew Frame, ofreciera una recompensa de 30.000 dólares por la cabeza de un hombre inocente, informó Vice.
steve jennings

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