JPMorgan aumenta el salario de los banqueros junior en medio de la escasez de talento

Por segunda vez en el último año, JPMorgan está aumentando los salarios de los empleados jóvenes, confirmó The Post.

El gigante de Wall Street, que, como muchas otras industrias, enfrenta escasez de mano de obra a medida que se expande su negocio posterior a la pandemia, ofrece a todos los analistas y asociados un gran aumento salarial.

Los salarios de los analistas de primer año aumentarán de $100,000 a $110,000. Los analistas de segundo año verán aumentar sus salarios de $105 000 a $125 000 y los analistas de tercer año aumentarán de $110 000 a $135 000.

Según personas familiarizadas con la lógica del banco, el presidente ejecutivo, Jamie Dimon, está aumentando los salarios para alinearlos con los de otras grandes empresas en la categoría de aumento, incluidas Goldman Sachs y Morgan Stanley.

“Ahora toda la calle está básicamente alineada”, agrega esta persona.

JPMorgan fue el primero en aumentar los salarios de los empleados jóvenes durante el verano. Después de que JPMorgan aumentara los salarios, Goldman Sachs y Morgan Stanley anunciaron que ofrecerían a los empleados un salario base aún más alto que el de JPMorgan.

oficinas de jpmorgan
JPMorgan ha aumentado los salarios de todos los analistas y asociados.
Bloomberg a través de Getty Images

JPMorgan se negó a comentar. Financial News fue el primero en informar sobre el aumento salarial.

La noticia llega menos de una semana después de que JPMorgan informara los resultados del cuarto trimestre y dijera que sus costos operativos aumentaron un 11% el año pasado a $ 17.9 mil millones a medida que el banco entregó salarios más altos.

En la llamada de ganancias, el director financiero, Jeremy Barnum, destacó el costo de la retención de empleados, ya que los banqueros se saltan cada vez más trabajos y exigen bonos más grandes.

«Es cierto que los mercados laborales están ajustados, hay un poco de inflación laboral y es importante para nosotros atraer y retener a los mejores talentos», dijo Barnum durante una conferencia telefónica con los periodistas.

El aumento de los costos operativos impulsado por la compensación ha afectado a todos los principales bancos durante el año pasado a medida que la guerra por el talento alcanza un punto álgido. El auge de las transacciones ha impulsado los ingresos de la banca de inversión, pero también ha provocado un gran agotamiento entre analistas y asociados.

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