Según los informes, Facebook despide a 52 empleados atrapados espiando a los usuarios

Facebook ha despedido a 52 empleados por abusar de su acceso a los datos de los usuarios de las redes sociales, incluidos hombres espeluznantes que obtuvieron datos de ubicación de las mujeres que les interesaban románticamente, según un nuevo informe.

Usando su acceso a los tesoros de datos de los usuarios a través de los sistemas internos de Facebook, los ingenieros masculinos pudieron ver las ubicaciones de las mujeres, los mensajes privados, las fotos eliminadas y más, según un reportaje explosivo en el Telegraph.

En un caso descrito en el informe, un ingeniero de Facebook estaba de vacaciones con una mujer en Europa cuando los dos se pelearon y la mujer quería pasar un tiempo a solas. Usando datos de Facebook, el ingeniero supuestamente la rastreó hasta su nuevo hotel y la confrontó.

Foto de un hombre encapuchado en silueta
Según los informes, la seguridad de Facebook advirtió que muchos invasores de la privacidad se han escapado.
imágenes falsas

En otro caso, un ingeniero supuestamente usó datos de Facebook para descubrir que una mujer en la que estaba interesado románticamente visitaba Dolores Park en San Francisco con regularidad, luego usó esa información para viajar allí y encontrarla con sus amigos.

La mayoría de los ingenieros que hicieron mal uso de la información privada eran hombres que buscaban mujeres que les interesaban pero que no las confrontaban en persona, según el informe, que es un extracto de un libro de próxima aparición de New York Journalists.Times Sheera Frankel y Cecelia Kang .

Mientras que 52 empleados fueron despedidos por tales transgresiones en 2014 y 2015, el jefe de seguridad de Facebook, Alex Stamos, advirtió que cientos más podrían haber pasado desapercibidos.

Según los informes, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, se molestó cuando descubrió el abuso generalizado de la información de los usuarios y preguntó por qué nadie más en la empresa había pensado en restringir el acceso de los ingenieros a esta información.

Pero el propio Zuckerberg había diseñado el sistema de acceso a datos de la empresa y se negó a cambiarlo a medida que la empresa crecía, según el informe.

«En varios momentos de la historia de Facebook, podríamos haber tomado caminos, tomado decisiones que habrían limitado o incluso reducido los datos de usuario que recopilamos», dijo un antiguo empleado de Facebook a Frankel y Kang. .

«Pero fue contra el ADN de Mark», dijo la fuente. «Incluso antes de presentarle estas opciones, sabíamos que este no era el camino que elegiría».

“Siempre hemos tenido tolerancia cero con el abuso y hemos despedido a cualquier empleado con acceso inapropiado a los datos”, dijo un portavoz de Facebook en un comunicado. “Desde 2015 continuamos fortaleciendo nuestros protocolos de capacitación de empleados, detección y prevención de abusos. También continuamos reduciendo la necesidad de que los ingenieros accedan a ciertos tipos de datos cuando trabajan para desarrollar y respaldar nuestros servicios.

otra bomba extracto del libro publicado la semana pasada en el New York Times decía que la relación entre Zuckerberg y la directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, se agrió durante la era Trump porque la relación de Sandberg con la administración Obama de repente se volvió inútil.

Horas después de que este informe se publicara en línea, Zuckerberg y Sandberg pasaron convenientemente frente a las cámaras de noticias en la conferencia de Allen & Co. en Sun Valley, Idaho. Facebook negó con vehemencia que el informe del Times fuera exacto.

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