Google puede despedir a los empleados que violen la política de vacunas: informe

Google está amenazando con despedir a los empleados que no sigan las estrictas reglas de vacunación COVID-19 de la compañía mientras presiona para reabrir las oficinas, según un informe.

La gerencia de la empresa envió un memorando diciendo que los trabajadores que no habían cargado el comprobante de vacunación o solicitado exenciones médicas o religiosas antes del 3 de diciembre serían contactados individualmente. CNBC informó martes.

Los empleados de Google deben cumplir con las reglas de vacunación antes del 18 de enero o corren el riesgo de recibir una licencia paga durante 30 días, dijo el medio.

Si los empleados aún no han cumplido después de la licencia pagada, serán colocados en una licencia no pagada por hasta seis meses y luego serán despedidos.

“Cualquiera que ingrese a un edificio de Google debe estar completamente inmunizado o tener una vivienda aprobada que le permita trabajar o ingresar al lugar”, dijo la compañía, atribuyendo la decisión a una orden ejecutiva de la administración Biden que exige que los trabajadores de empresas privadas sean vacunados.

“Anticipamos que casi todos los roles en Google en los Estados Unidos estarán dentro del alcance de la orden ejecutiva”, dijo la compañía, según CNBC. «Las pruebas frecuentes no son una alternativa válida a la vacunación».

Manos en el logotipo de Google.
Los empleados de Google deben cumplir con las reglas de vacunación antes del 18 de enero.
Jakub Porzycki/NurPhoto a través de Getty Images

Pero Google también dijo que los empleados que no quieran vacunarse pueden «explorar» si hay algún trabajo en Google que esté fuera del orden administrativo de Biden.

Google no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre el informe.

El gigante de la tecnología ha retrasado repetidamente su fecha de regreso al trabajo en medio de preocupaciones sobre las variantes del coronavirus y actualmente planea traer a los empleados de vuelta tres días a la semana en algún momento de 2022. Es una política más estricta que la de otras empresas tecnológicas como Twitter y LinkedIn. ambos les han dicho a la mayoría de los empleados que pueden trabajar desde casa para siempre.

edificio Google.
“Las pruebas frecuentes no son una alternativa válida a la vacunación”, dijo Google.
Michael M. Santiago/Getty Images

En un indicio de que la empresa se toma en serio el trabajo presencial, Google anunció en septiembre que pagaría 2100 millones de dólares por un campus frente al mar en el barrio de Hudson Square, en el centro de Manhattan, el acuerdo de escritorio más grande de EE. UU. desde 2018, cuando Google compró Chelsea Market por 2,5 dólares. . mil millones.

.

———————————————————————————————————————–
Esperamos que te haya gustado el contenido de nuestro Blog El Diario del Mundo, sí fue así, por favor compártelo nos ayudarías mucho para seguir publicando más contenido.

Entradas relacionadas

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.