El ‘golpe’ de la tienda en línea tiene como objetivo promover la comprensión de la desigualdad en el lugar de trabajo

Una «Tienda de brecha salarial» lanzada recientemente tiene como objetivo resaltar las desigualdades en el lugar de trabajo al alentar a los compradores a pagar diferentes precios según su raza y género.

Lanzado a principios de este mes, el Tienda online pide a los compradores que revelen su género, raza o etnia antes de buscar productos como camisetas, tazas y bolsos. Luego se alienta a los usuarios, pero no se les exige, a pagar diferentes precios según su respuesta.

Los precios en la «Tienda de brecha salarial» se basan en los datos del censo de EE. UU. de la Encuesta sobre la comunidad estadounidense de 2019, según Protocol.

A los hombres asiáticos, los mejor pagados de la fuerza laboral, se les pide que paguen los precios más altos, mientras que a las mujeres hispanas se les pide que paguen lo mínimo.

Por ejemplo, las mujeres hispanas obtienen un 51 % de descuento en el precio base de artículos en la tienda, como tazas, cuyo precio es de $12,24 después del cambio. Se alienta a los hombres asiáticos a pagar $24,99 por el mismo artículo para compensar la «brecha salarial» estadística entre los dos grupos.

Una página de destino para Pay Gap Store
Trusaic, un proveedor de software de recursos humanos, creó la tienda.
paygapstore.com

El sitio web de la tienda incluye un descargo de responsabilidad de que las discrepancias de precios son sugerencias en lugar de requisitos.

Cobrar precios diferentes basados ​​en el historial sería ilegal.

“En última instancia, depende de usted, y de su conciencia, pagar el precio más alto sugerido para usted o el precio más bajo disponible, que siempre puede elegir si lo prefiere”, dice el sitio.

La firma de software de cumplimiento de recursos humanos Trusaic, la empresa responsable de la tienda, dijo que el truco tenía la intención de crear conciencia sobre las deficiencias.

En una entrevista con ProtocoloEl portavoz de Trusaic, Matt Gotchy, comparó los precios creativos utilizados en la tienda con las compensaciones de carbono destinadas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

Trusaic dice que planea donar todas las ganancias de la tienda a la caridad.

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